Co ile należą się buty robocze dla pracowników?

Kiedy pracodawca musi dostarczyć środki ochrony osobistej?

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikom całkowicie nieodpłatnie odzież i obuwie robocze zawsze wtedy, gdy jest to uzasadnione względami technologicznymi, sanitarnymi lub BHP. Wymaga się także, aby otrzymały je osoby wykonujące prace, w których może ulec zabrudzeniu ubranie lub obuwie własne.

W praktyce oznacza to, że obuwie i odzież roboczą należy dostarczyć nie tylko do pracy na budowie lub w innej ciężkiej pracy fizycznej, ale także w sektorze spożywczym, zakładzie mechaniki samochodowej, magazynie i wielu innych miejscach pracy.

Sprawdź obuwie robocze damskie i męskie w sklepie Specto. Wybieraj spośród produktów renomowanych marek.

Czy pracownik może używać własnych butów roboczych lub własnej odzieży?

Pracodawca może stworzyć listę stanowisk, na których pracownicy będą korzystali ze swojego obuwia i odzieży ochronnej. Taki wybór wymaga jednak zgody pracownika, a przyniesione przez niego obuwie i ubranie robocze muszą spełniać normy z zakresu BHP. Co więcej, odzież własna pracownika powinna być utrzymywana w odpowiedniej jakości na koszt pracodawcy. Jeśli zajmuje się tym pracownik, powinien otrzymać pełny ekwiwalent pieniężny.

Przepis BHP zawierają też listę prac, podczas wykonywania których użycie własnej odzieży lub obuwia jest niedopuszczalne. Dotyczy to m.in. obsługi maszyn lub urządzeń technicznych albo prac powodujących intensywne brudzenie lub skażenie biologiczne.

Jak często pracownikom przysługują buty robocze?

Okres używalności odzieży roboczej i obuwia BHP ustala pracodawca, biorąc pod uwagę rodzaj wykonywanej pracy i warunki panujące w zakładzie. Można oczekiwać, że buty, które mają częsty kontakt z substancjami chemicznymi lub są narażone na urazy mechaniczne, wymagają częstszej wymiany niż te, które są używane w magazynie.

Warto częstotliwość wymiany obuwia roboczego zawrzeć w wewnętrznym regulaminie. Niemniej jednak pracodawca powinien pamiętać o specyfice obowiązków służbowych na danym stanowisku. Dostarczenie odpowiedniego stroju i obuwia jest bardzo ważne, ponieważ pracodawca nie może dopuścić pracownika bez tych elementów wyposażenia do pracy.

Nawet najwygodniejsze buty robocze powinny być co pewien czas wymienione. Podstawowym wymaganiem jest tutaj bezpieczeństwo.

Jak wybrać najwygodniejsze buty robocze?

Specyfika obuwia roboczego powinna być dopasowana przede wszystkim do warunków pracy. W szczególnie wymagających pracach często sprawdzają się buty robocze S3. Skorzystają z nich pracownicy budowlani, operatorzy sprzętu ciężkiego, rolnicy, górnicy i wiele innych grup zawodowych.

Ten typ obuwia został wyposażony w wytrzymały podnosek odporny na uderzenia z siłą do 200 J, podeszwę odporną na przebicie i zabudowaną piętę. Posiada też właściwości antyelektrostatyczne i absorbuje energię w części piętowej.

Szukasz wygodnych i solidnych butów roboczych, które spełniają niezbędne wymagania BHP? Sprawdź ofertę sklepu Specto. Postaw na niskie ceny i błyskawiczną wysyłkę.